Hoe ga je als leidinggevende om met de steeds veranderende wet- en regelgeving?

De kinderopvangsector heeft vaak te maken met nieuwe wet- en regelgeving. Denk bijvoorbeeld aan de pedagogisch coach die in 2019 verplicht gesteld werd, of het recente vraagstuk over het gratis maken van kinderopvang. Voor managers zijn deze steeds veranderende regels soms een bron van stress en frustratie. Is de ene wetswijziging net op de locatie geïmplementeerd, dan komt de volgende vernieuwing er alweer aan. Hoe kun je hier het beste mee omgaan?

Judith Kuiten is expert in de kinderopvang. Ze komt regelmatig in aanraking met managers die overstelpt worden door alle nieuwe wet- en regelgeving. ‘Tijdens de invoering van de wet IKK in 2018 kwamen er ontzettend veel dingen op hun bordje terecht. Zo moesten ze onder andere gaan nadenken over de verplichte pedagogisch coach, babyscholing, de taaleis en het toewijzen van mentoren aan ieder kind. Deze wijzigingen werden niet van de ene op de andere dag ingevoerd. Sommige zaken konden wachten, maar leidinggevenden moesten toch vooruitdenken. Hoe moesten ze deze nieuwe regels binnen de organisatie implementeren?’

Lees verder via kinderopvangtotaal.nl

Op 2 oktober 2024 vindt de 8e editie plaats van het jaarlijks HCB Seminar Checklist Kinderopvang & Basisonderwijs, georganiseerd door het Haags Congres Bureau. Met medewerking van onder meer Dorien Vader, directeur van Campus Columbus, het eerste erkende Dalton Kindcentrum voor Nederland en Bas Vermeulen, interimmanager & consultant in de Kinderopvang en Primair onderwijs. Tot 1 juli kunt u profiteren van de vroegboekkorting bij inschrijving van minimaal 2 deelnemers. In 10 kwartier weer op de hoogte!