Midden management als beïnvloeders veiligheidscultuur
Ons brein denkt liever niet te hard na over veilig werken. Daarom moet leiderschap automatische gedragspatronen doorbreken. Veiligheidsgedrag Veiligheidscultuur bestaat…
Column Vals proces-verbaal
Het opstellen van processen-verbaal is vast onderdeel van het werk van de BOA. Dit gebeurt in de regel ‘op ambtseed’…
Het verhaal van een schrijvende agent
Wijkagent Han Tummers laat zich niet alleen in zijn wijken zien, hij beschrijft zijn belevenissen als wijkagent ook in zijn…
Crisiscommunicatie, over een goede buur en een verre vriend
Gisteravond stond ‘ie aan de deur. De buurman van nummer 8. Hij kwam een pakketje ophalen dat bij ons was…
Grote schoonmaak aan regels niet nodig – burgerinitiatieven en wet- en regelgeving gemeenten
Om burgerinitiatieven meer kans van slagen te geven hoeft, in tegenstelling tot wat vaak aangenomen wordt, de bezem helemaal niet…
Samenwerken in het belang van een zevenjarige – risicojeugd en jeugdgroepen op de basisschool
“Een collega vertelde me over een praktijkcasus waar ik de rillingen van kreeg. Ik zal het niet snel vergeten. Het…
Whatsapp Crisismanagement
Vrijwel alle systemen voor crisismanagement hanteren een combinatie van plenair vergaderen met ‘werktijd’ tussen de vergaderingen door. Ook over beeldvorming,…
Wijsheid in de buurt Met een paar portiekgesprekken red je het niet
Een probleemwijk moet op de schop, vinden gemeente en corporaties. Maar bewoners, die verknocht zijn aan de wijk, zien dat…
Hoe meer ik leer, hoe minder ik van de politie snap
Komt het ooit nog goed met de politie? In de anderhalf jaar dat ik correspondent Politie ben, heb ik veel…
Burgemeester Boog: ‘Diemen veiliger maken blijft mijn eerste prioriteit’
Burgemeester Erik Boog zegt dat gemeente, politie en justitie er alles aan doen om Diemen-Noord een veilige buurt te laten…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
