Nadat het in de internationale literatuur voor en over management al een tijdje hot is, belandt het fenomeen inmiddels ook in de kinderopvang: leiderschap. Gewoon leidinggeven is niet genoeg meer, het moet anders. Welke beelden hebben we daarbij en waarom moeten we het serieus – of juist niet – nemen?
Leiderschap is in feite ‘een’ interpretatie van management. Het wil niet zeggen dat de organisatie met leiderschap heel anders is opgetuigd, het is meer dat je een andere stijl kiest om aan te sturen en waar nodig te controleren. En het is dus hip.
Lees verder via kinderopvangtotaal.nl
Op 4 oktober vindt de 7e editie plaats van het jaarlijks HCB Seminar Checklist Kinderopvang, georganiseerd door het Haags Congres Bureau.
Toezicht in verbinding – Weinig zon en veel behang? Blog Paul van Dijk
De kinderopvangsector heeft nu een eigen raad: de Kinderopvangraad
‘We blijven steeds in dezelfde valkuilen vallen’
