De onderzoekers stuurden fictieve cv’s van gelijkwaardige kandidaten met verschillende achtergrondkenmerken naar stagevacatures. Vrouwelijke studenten werden vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan …
Home » structurele ongelijkheden
De onderzoekers stuurden fictieve cv’s van gelijkwaardige kandidaten met verschillende achtergrondkenmerken naar stagevacatures. Vrouwelijke studenten werden vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan …
Om de beste ervaringen te bieden, maken wij gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op te slaan en/of te raadplegen op uw apparaat. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen wij gegevens verwerken, zoals uw surfgedrag of unieke ID’s op deze website. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden van de site.