Een lerarenopleiding die beter past bij zij-instromers
Een flexibele lerarenopleiding waar de zij-instromers en hun ervaring centraal staan, dat spreken de Vereniging Hogescholen (VH), de Vereniging Nederlandse…
FNV: tekort kinderopvangmedewerkers door minder aanbod stageplaatsen
FNV Zorg & Welzijn verwacht op de lange termijn een enorm tekort aan professionele kinderopvangmedewerkers, omdat werkgevers ze nu weigeren…
Hoe herken je echt talentwaarderende (onderwijs) organisaties?!
Paul ‘t Mannetje, Pionier en specialist in talentwaarderend werken Advertenties, functieprofielen, reclamespotjes, nieuwe boeken…de woorden talenten, talentmanagement, talentontwikkeling en talentwaarderend…
Lerarentekort houdt aan
Nu de corona-crisis in andere bedrijfstakken voor kaalslag zorgt, melden zij-instromers zich massaal aan bij schoolbesturen. Exit lerarentekort? Nee. Door…
Werven door te verleiden
Speeddates. Meet-en-greet-sessies. Open dagen. Zo maar een greep uit de nieuwe wervingscampagne van ‘Wij zijn JONG’. Kinderopvang Werkt interviewde recruiter…
Uitstel IKK-eisen tot 2025
In de verzamelbrief kinderopvang van juni 2020 kondigt het kabinet aan dat de implementatie van de IKK-eisen ‘minimum taalniveau’ en…
De complete ommezwaai in het onderwijs van D66: ‘Bied elk kind een rijke schooldag’
Het bericht dat een kwart van de 15-jarigen in Nederland ‘functioneel analfabeet’ is, maakte D66 zo aan het schrikken dat…
Update: vragen en antwoorden over arbeidsrecht in coronatijd
De FAQ (veelgestelde vragen) over hoe je als werkgever in de kinderopvang goed omgaat met de gevolgen van het coronavirus…
Onbevoegden voor de klas: niet ideaal maar een noodoplossing
Het lerarentekort is zo nijpend dat het scholen en schoolbesturen dwingt om noodmaatregelen te treffen. Zo ook in de grote…
3 vragen over de toekomst van de kinderopvang aan….. Yvette Vervoort
Yvette Vervoort is expert op de terreinen kinderopvang en samenwerking onderwijs en kinderopvang. Wat zijn volgens jou de verworvenheden van…
12
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
