Maak inclusiviteit vast onderdeel van leiderschap
Een gebrek aan diversiteit, slechts één niet-witte officier van justitie en alleen maar witte vertrouwenspersonen. En na een melding hierover…
Nederlands, maar ook Vlaams migratiebeleid, moet voorbij wij-en-zij
De analyse van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid van een steeds gevarieerdere migratie is ook relevant voor Vlaanderen, vindt…
Mkb’ers aan het woord over het vergroten van diversiteit in hun organisatie
Diversiteitsbeleid doorvoeren in een organisatie of aan de slag gaan met het voorkomen van discriminatie: verschillende mkb’ers in Nederland zijn…
Nieuwe inburgeringswet beter, maar niet goed genoeg
De Eerste Kamer verleende op 1 december haar goedkeuring aan het wetsvoorstel voor een nieuw inburgeringsstelsel. De nieuwe wet, die…
Esther Lieben is overheidsmanager van het jaar
Esther Lieben, commandant van de Brandweer Haaglanden en directeur Veiligheidsregio Haaglanden, is donderdagavond 6 november uitgeroepen tot overheidsmanager van het…
Nieuw nationaal actieplan voor diversiteit en inclusie
In het Nationaal actieplan voor meer diversiteit en inclusie in wetenschappelijk onderwijs en onderzoek komt minister Van Engelshoven van OCW…
Diversity and policing: The next national emergency facing our country
Paul Griffiths, President of the Police Superintendents’ Association, says the police service’s recruitment drive in England and Wales is a…
Oog voor diversiteit bij voorkomen recidive van ex-gedetineerde jongeren
Wat werkt om op het rechte pad te blijven? Wat zijn werkzame factoren die ervoor zorgen dat ex-gedetineerde jongeren en…
Politie wil meer diversiteit, maar aanwas stagneert
De groei van het aantal leerlingen met een dubbele culturele achtergrond op de politieopleiding stagneert. Dat blijkt uit de jaarcijfers…
Ombudsman: stem informatie over vergunningen af op diversiteit
De overheid moet de informatievoorziening rondom het verlenen van vergunningen meer afstemmen op de diversiteit aan inwoners. Publicaties worden nu…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
