Stabiel beeld in personeelstekorten kinderopvang

Kinderopvang werkt! voert drie keer per jaar de arbeidsmarktpeiling uit. Hierin brengen zij de arbeidsmarktontwikkeling in kinderopvang in kaart. Aan de arbeidsmarktpeiling in juni 2023 deden in totaal 139 organisaties mee. Hieronder lees je de belangrijkste resultaten die naar voren kwamen.

Na de afname tussen oktober 2022 en maart 2023, zien we weer een lichte afname in de personeelstekorten bij de verschillende soorten organisaties in kinderopvang. Nu had driekwart van de organisaties met bso, de helft van de dagopvang en een derde van de peuteropvang nog een personeelstekort. De verwachtingen voor de komende zes maanden laten een vergelijkbaar beeld zien. Er wordt wel een toename van het tekort verwacht bij de peuteropvang.

Tekort aan pedagogisch medewerkers
In de bso nam het aandeel organisaties met een tekort aan pedagogisch medewerkers licht af: van 76 naar 73 procent. In de peuteropvang nam dit aandeel af van 33 naar 32 procent. En in de dagopvang van 54 naar 52 procent.

Lees verder via kinderopvang.nl 

Op 4 oktober vindt de 7e editie plaats van het jaarlijks HCB Seminar Checklist Kinderopvang, georganiseerd door het Haags Congres Bureau. Met medewerking van dr. IJsbrand Jepma, Senior onderzoeker/adviseur bij Sardes en bij de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK), Dorien Vader, directeur van Campus Columbus, het eerste erkende Dalton Kindcentrum voor Nederland, Kelly Libregts, dagvoorzitter en inleider en Jaap Tulp, mede-eigenaar en adviseur bij Helder & van Pas