De daling van het personeelstekort in de kinderopvang zet niet door. Daardoor blijft de druk op de sector hoog, ziet Kinderopvang werkt!. Die organisatie zet zich in voor mensen die in de kinderopvangsector werken. Door de tekorten is de werkdruk hoog en zijn de wachtlijsten lang.
Aan de peiling namen 442 kinderopvangorganisaties deel, die goed zijn voor ruim 39.000 werkplekken. Bijna een kwart van de gepeilde dagopvangplekken kampt met personeelstekort. Bij de buitenschoolse opvang (bso) en peuteropvang is dat respectievelijk 36 procent en 16 procent. Daarnaast hebben grote kinderopvanglocaties vaker last van een tekort dan kleine en middelgrote organisaties. Volgens Kinderopvang werkt! zijn er in totaal 7300 openstaande vacatures in de branche.
Lees verder via msn.com
Hoe kunt u actuele ontwikkelingen en veranderingen in de kinderopvang goed aanpakken? Het HCB Seminar ‘Checklist Kinderopvang 2026’ op 25 maart brengt u in één compacte middag weer op de hoogte van onderwerpen zoals Trends & Ontwikkelingen, Implicaties voor uw Organisatie en de rol van Leiderschap. Met sprekers waaronder Prof. dr. Pauline Slot (Universiteit Utrecht) en Kelly Libregts (Xpect013).

Hoeveel dagen opvang is ideaal? Expert: ‘Drie dagen opvang? Dat is echt niet te veel’
Hans Boutellier: Polarisatie als gemobiliseerde vijandigheid – Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2



