Nieuwe tool voor gezonde en veilige organisatiecultuur

Fouten durven melden, goed voorbeeldgedrag én luisteren naar signalen vanaf de werkvloer: het zijn tekenen van een gezonde en veilige organisatiecultuur. Hiervoor ontwikkelden de Arbeidsinspectie, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en TNO een cultuurtool. Daarmee kunnen werkgevers zelf aan de slag. Voor bewustzijn, inzicht én een beter gesprek met de inspecteur. Niet voor niets groeit de belangstelling voor deze tool – ook bij andere inspectiediensten.

Stel je een installatiebedrijf voor dat het arbeidsomstandighedenbeleid keurig op orde heeft, maar waar het toch niet lekker loopt. De werkdruk stijgt, het verzuim neemt toe en de sfeer op de werkvloer verslechtert. Een inspecteur van de Arbeidsinspectie heeft de directie onlangs gewezen op de cultuurtool en de veiligheidsmedewerker besluit die erbij te pakken.

Ze zoekt collega’s uit verschillende lagen binnen het bedrijf om de tool mee in te vullen, omdat dit het meest realistische resultaat geeft. Met een teamleider, monteur en OR-lid vult ze de twintig stellingen in de tool in. Al snel blijkt dat een oplossing te vinden is in de participatie: medewerkers worden nu vaak pas laat betrokken bij beslissingen. In de tool formuleren ze de actie om monteurs voortaan al te betrekken bij de aanschaf van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Lees verder via toezine.nl

Weten hoe je de veiligheid en leefbaarheid in uw gemeente verbetert? Kom dan naar de HCB Seminarreeks Topsprekers in Veiligheid 2025, die plaatsvindt op 1 oktober, 12 november en 26 november. Met drie middagsessies die diverse thema’s behandelen, waaronder: Jeugdcriminaliteit, Artificial Intelligence (AI) en omgaan met personen met onbegrepen gedrag.  Kijk voor meer informatie en inschrijving op haagscongresbureau.nl. Met onder andere Hans Moors (partner van EMMA), Dr. Evelyn Heynen (universitair docent Klinische kinder- en jeugdpsychologie Open Universiteit), Michael Kowalski (hoogleraar Applied Ethics in Intelligence and Security) en Dr. Ruben Timmerman (onderzoeker Erasmus Universiteit Rotterdam).