Werknemers die zich bewezen schuldig hebben gemaakt aan seksuele intimidatie op de werkvloer, hebben van de rechter weinig te vrezen: Nederlandse rechters oordelen relatief mild over dergelijke vergrijpen en zien er maar zelden aanleiding in voor ontslag op staande voet. Dat zeggen arbeidsrechtadvocaten Maartje Govaert, Mirjam Decoz en Stefan Sagel op basis van eigen onderzoek en ervaringen.
Lees verder via fd.nl
Meerdere scholen in Deventer dicht na dreigmail over schietpartij
Minder regels, beter toezicht?
Ymere-baas bezorgd over verwarde personen: “Ingrijpen voordat het echt uit de hand loopt”
