Samenwerkende Kinderopvang, Nova College en Randstad komen met een nieuw maatwerktraject voor zij-instromers, om de instroom van nieuwe medewerkers in de kinderopvang te bevorderen. Het doel? Minimaal 200 nieuwe gekwalificeerde pedagogische professionals in 2023.
Het klinkt misschien als een druppel op een gloeiende plaat, maar het is op z’n minste een flinke stap voorwaarts: een traject op maat waardoor zij-instromers laagdrempelig kennismaken met de kinderopvang en als zij dat willen direct kunnen doorstromen in een bbl-traject.
Lees verder via kinderopvangtotaal.nl
Op zoek naar inspiratie door onder meer Hans van der Loo voor je team op de basisschool, kinderopvang of IKC? En hoe je daarbij klantenergie, medewerker-energie en kind-energie benut? Kom 15 maart naar Utrecht voor de Nationale Directeurendag Kinderopvang & Basisonderwijs 2022 – Energieke Klantgerichte Organisaties georganiseerd door het Haags Congres Bureau en ondersteund door BMK.
D66 eist uitleg over falende onderwijsinspectie: debataanvraag ingediend
Meerdere scholen in Deventer dicht na dreigmail over schietpartij
Minder regels, beter toezicht?
