Terwijl de zorg staat te springen om personeel, lukt het asielmigranten nog nauwelijks om een baan in die sector te vinden. Door dat arbeidspotentieel beter te benutten, kunnen er twee vliegen in één klap worden geslagen.
Dat schrijft de Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ), die aanbevelingen doet om de belemmeringen voor asielmigranten die in de zorg willen en kunnen werken weg te nemen. Een van de obstakels ligt bij de begeleiding naar werk vanuit de gemeente.
Lees verder via binnenlandsbestuur.nl