“De interactie tussen mens en machine verdient veel meer aandacht”
Hoe voorkom je als overheidsorganisatie dat je discrimineert via je algoritme? Lucas Haitsma van de Rijksuniversiteit Groningen doet er onderzoek…
Gevoelige gegevens verwerken om discriminatie door AI tegen te gaan?
Mag een organisatie testen of haar AI-systeem sollicitanten met een bepaalde etniciteit onterecht discrimineert? In ieder geval stuit je op…
Marechaussee mag etniciteit gebruiken in risicoprofiel bij grenscontroles
De Koninklijke Marechaussee mag bij grenscontroles etniciteit gebruiken in risicoprofielen. Een coalitie van twee burgers en vier mensenrechtenorganisaties had de…
Eerste scan op ‘vervuilde data’ overheid bijna klaar
Eind juni komt SZW met eerste resultaten. De Tweede Kamer heeft naar aanleiding van de Toeslagenaffaire aangedrongen op een overheidsbrede…
Onderzoek KIS: discriminatie-ervaringen Oost-Aziatische Nederlanders
In coronatijd zijn er steeds meer signalen van mensen met een Oost-Aziatische achtergrond die ervaringen hebben met discriminatie vanwege hun…
De rol van etniciteit in het handelen van professionals basiszorg jeugd-ggz
De mate waarin kinderen en jongeren met een migratieachtergrond gebruik maken van jeugd-ggz verschilt sterk naar etnische achtergrond. Ook in…
Politie registreert bewust de afkomst van agenten
De politie registreert de etniciteit van haar werknemers, hoewel dat formeel niet mag. Daarmee wil de organisatie monitoren of het…
Onderzoekers: politie en justitie moeten etniciteit registreren van elke arrestant, verdachte en veroordeelde
Van elke arrestant, verdachte en veroordeelde zouden politie en justitie de etniciteit moeten registreren. Dat zegt onderzoeker jeugdpsychiatrie Albert Boon…
Ahmed Marcouch: ‘In een pedagogische wijk negeer je de moskee niet’
In een ‘pedagogische wijk’ werkt iedereen samen om kinderen een goede en veilige opvoeding te geven, aldus politicus Ahmed Marcouch.…
De diverse samenleving door de ogen van burgers – Een kwalitatief onderzoek rond het thema ‘de diverse samenleving’.
Het Ministerie van Sociale Zaken Werkgelegenheid streeft naar een samenleving waaraan mensen ongeacht hun etnische achtergrond volledig en volwaardig kunnen deelnemen.…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
