Organisaties: ‘unieke aanpak van het personeelstekort in de kinderopvang’
In arbeidsmarktregio Amersfoort wordt het personeelstekort in de kinderopvang op een unieke manier aangepakt. Om de grote personeelstekorten in de…
drie flexibele leerroutes
Sociaal professionals zijn ideale ‘identiteit-leiders’
NVB uit zorgen over nieuwe ’te strenge’ EU-regels tegen witwassen
Beleving bepaalt draagvlak voor regels
