Samenwerking is essentieel voor verantwoorde inzet AI
Twee nieuwe publicaties van de VNG bieden inzicht in de afwegingen die gemeenten moeten maken voordat ze AI en algoritmes…
De Jonge: lokale meldpunten discriminatie voor ambtenaren
Een ‘klik’ tussen werknemers is niet een goede reden voor het bepalen van een promotie of bij werving en selectie,…
Wat werkt bij het verminderen van discriminatie
Dit Wat werkt-dossier gaat in op werkzame mechanismen bij de aanpak van discriminatie. Waarom werken ze, hoe werken ze? Het…
Nationaal Coördinator wil belofte kabinet: ‘Stop met discriminerende lijsten’
Het wordt tijd dat de Staat belooft een einde te maken aan het gebruik van registratiesystemen die mensen achterstellen op…
Demonstranten asielopvang Surhuisterveen ‘voelen zich niet gehoord’: voorvrouw krijg gebiedsverbod
3 basisregels voor regie in de aanpak van polarisatie, radicalisering en extremisme: Impressie HCB Seminar De Veilige Gemeente 2026 – Deel 2
Unieke aanpak stopt jarenlange overlast in Rotterdamse wijk: ‘Rustig vanaf nacht één’
