Het personeelstekort in de kinderopvang loopt steeds verder op. ‘Het is een hele puzzel om de roosters rond te krijgen’, vertelt Nicole van Bohemen. Voor het UWV reden, om samen met de branchevereniging en het ministerie, nog meer te gaan inzetten op nieuwe medewerkers in de branche.
Het UWV maakt zich zorgen om het grote personeelstekort in de branche. Eind 2022 waren er volgens UWV Haaglanden in de regio zo’n 250 vacatures in de kinderopvang, terwijl er slechts veertig mensen met een WW-uitkering in deze branche een baan zochten.
Meer lezen via omroepwest.nl
Wilt u leren over slagvaardig teams en teaming? Kom 28 juni naar de HCB Masterclass ‘Slagvaardige Teams in kinderopvang, basisonderwijs en IKC 2023’ georganiseerd door het Haags Congres Bureau.
Aanhoudingen voor drugstransporten naar Scandinavië
Toezicht op crypto in 2025: hoe druk krijgen de Nederlandse toezichthouders het?
D66 eist uitleg over falende onderwijsinspectie: debataanvraag ingediend
