Het aantal meldingen van discriminatie in Oost-Nederland is vorig jaar explosief gestegen. In 2024 ontvingen de antidiscriminatievoorzieningen (AVD’s) in Overijssel en Gelderland en de Politie Oost-Nederland in totaal 5610 meldingen. Dat is een stijging van bijna 32 procent ten opzichte van 2023. In veruit de meeste gevallen gaat het om discriminatie op grond van herkomst en huidskleur.
Discriminatie op grond van herkomst en huidskleur is, net als in 2022 en 2023, de meest gemelde vorm van discriminatie in Oost-Nederland. Vorig jaar kwamen er bij de AVD’s en politie 1135 meldingen binnen. Dat is bijna 11 procent meer dan in 2023. Dat blijkt uit de Monitor Discriminatie 2024 Oost-Nederland.
Het overgrote deel van de mensen die een melding hebben gedaan op grond van herkomst of huidskleur, kregen met discriminatie te maken in de gezondheidszorg, bij uitkeringsinstanties en de overheid.
Lees verder via oost.nl
Waar ligt uw burgemeester wakker van? Kom 1 juli naar de editie Oost-Nederland van het HCB Seminar De Veilige Gemeente, deze keer over actuele on- en offline risico’s in uw gemeente. Met aandacht voor hackers en online fraudeurs, explosies, jonge criminelen, de impact van online op offline, polarisatie & radicalisering en personen met onbegrepen gedrag. Ook gaan we in op een integrale aanpak, het delen van kennis- en informatie en de regelgeving daarbij. Kijk voor meer informatie en inschrijving op haagscongresbureau.nl. Met onder andere Tuncay Yarlugbas (Politie Nederland) Luuk Bekkers (Haagse Hogeschool) en Ben Braun (Reinier van Arkel).
Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs) – deel 2: welke waarborgen regelt de Wgs?
De Veilige Gemeente 2025 – Editie Oost-Nederland – Actuele on- en offline risico’s in uw gemeente – 1 juli, Zutphen
Sociaal professionals zijn ideale ‘identiteit-leiders’
