De Omgevingswet is een transitie. Maar geen transitie slaagt zonder medewerking aan de basis. Een gemeente die werk maakt van veranderen is Breda. Achthonderd medewerkers van het ruimtelijk-economische domein moeten het anders gaan doen, door zelf te ondervinden wat die verandering kan zijn.
Lees het volledige artikel in ROm 12, december 2017
De vraag was ‘hoe’ de mensen in een van huis uit bureaucratische organisatie zich gaat vormen naar de nieuwe tijd. Dan zijn er grofweg drie smaken: 1) ze doen het niet en blijven steken in ‘verouderde dienstverlening’, 2) de baas vertelt hoe het anders moet, of 3) ze ontdekken zoals in Breda zélf wat die verandering inhoudt.
‘Dat klinkt een beetje soft’, zegt Kees Koffeman, directeur Ruimtelijk Economische Domein (RED). ‘Maar ook wij hebben het eindbeeld niet. Wat betekent dat, de burger meer zeggenschap geven? Is de burger daar klaar voor? Is de ambtenaar daar klaar voor? Laat je het initiatief aan de burger, of pak je de lead?
Lees verder via romagazine.nl
Toezichthouder: ‘Verduurzamen zorgt voor vertraging bij versterking’
Hedendaagse jeugdcriminaliteit: nieuwe vragen en enkele antwoorden na een historische daling
Mensen boven Macht – Edwin Tuin
